COACHING FÜR IHREN PERSÖNLICHEN WENDEPUNKT

 

Teamentwicklung und -training

Das Konzept für die Teamentwicklung wird im Vorfeld mit Ihnen und Ihrem Team gemeinsam anhand einer eingehenden Situationsanalyse entwickelt. Je nach Bedarf startet die Teamentwicklung mit einem intensiven Training von zwei bis drei Tagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit erfolgt nach drei bis sechs Monaten ein Auffrischungstag.

Mögliche Themen für ein Teamtraining können sein:

• Psychologische Grundlagen
• Rollenverhalten im Team
• Spielregeln im Team
• Zusammenarbeit im Team
• Erwartungen und Wünsche zwischen der Unternehmens-, Teamleitung und dem Team
• Entwicklung eines Wir-Gefühls
• Umgang mit Fehlern und Pannen
• Kommunikation und Gesprächsführung im Team
• Selbst- und Fremdwarnehmung
• Teamkompetenzen stärken – Teamgeist entwickeln
• Konfliktbewältigung
• Visionen und Ziele im Team
• Image des Teams im Unternehmen und gegenüber Geschäftspartnern